Saúde municipal eleva nível de servidores com formação contínua e capacitações estratégicas focadas no SUS

Secretaria de Saúde de João Pessoa investe em qualificação e aperfeiçoamento de seus profissionais, focando nas diretrizes do SUS

A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) de João Pessoa tem expandido suas ações de capacitação voltadas para os servidores da rede municipal. O objetivo é promover a qualificação contínua dos profissionais e o fortalecimento da assistência prestada à população, alinhando-se às necessidades dos serviços e às diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS).

As iniciativas são desenvolvidas pela Coordenação de Educação Permanente, ligada à Diretoria de Educação em Saúde. Em aproximadamente um ano, essa coordenação já realizou diversas capacitações, oficinas, treinamentos e discussões técnicas. Essas atividades abrangeram diferentes categorias da assistência, além de profissionais de áreas administrativas e setores estratégicos da gestão pública.

As atividades de formação são planejadas com base nas demandas identificadas pela própria rede municipal. Essa abordagem garante a atualização técnica dos servidores, a qualificação dos processos de trabalho e a melhoria contínua da assistência oferecida à população.

Giselly Lima, diretora de Educação em Saúde da SMS, ressalta a importância da educação permanente como ferramenta essencial.

A educação permanente possibilita a atualização constante dos profissionais, contribuindo diretamente para a melhoria da assistência prestada nos serviços de saúde. Com equipes mais preparadas e alinhadas às necessidades do SUS, conseguimos ofertar um atendimento mais humanizado, seguro, eficiente e resolutivo para a população.

Lima também enfatiza que os benefícios das capacitações impactam diretamente os usuários da rede municipal.

Quando investimos na qualificação dos servidores, fortalecemos não apenas o conhecimento técnico, mas também a organização dos serviços e a qualidade do cuidado ofertado. Isso se reflete em um atendimento mais acolhedor e em melhores resultados para os usuários do SUS da nossa Capital.

Entre as capacitações realizadas destacam-se o Curso de Qualificação em Saúde Atenção Integral à Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (TEA). Houve também capacitação sobre Inteligência Artificial para técnicos administrativos, treinamentos para faturistas da rede e a Oficina de Classificação de Risco em Urgência Obstétrica, voltada à equipe de enfermagem do Instituto Cândida Vargas (ICV).

Neste ano, foram promovidas capacitações sobre a inserção do implante contraceptivo subdérmico, o Implanon, na Atenção Primária à Saúde. Além disso, um curso de Eletrocardiograma foi oferecido a médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem da Atenção Primária à Saúde (APS), reforçando o compromisso da gestão com a atualização técnica.

As ações de formação contam ainda com parcerias estratégicas, como a colaboração com o Hospital Universitário Lauro Wanderley (HULW). Essa parceria viabilizou cursos e treinamentos em áreas como reanimação neonatal, suporte básico de vida e protocolos clínicos para AVC e dor torácica, entre outros.