Projeto Longeviva no IPM de João Pessoa revoluciona preparação para aposentadoria com foco em dignidade e qualidade de vida

Projeto Longeviva no IPM de João Pessoa revoluciona preparação para aposentadoria com foco em dignidade e qualidade de vida

Projeto Longeviva impulsiona planejamento e qualidade de vida para servidores municipais de João Pessoa rumo à aposentadoria

O Instituto de Previdência do Município de João Pessoa (IPM) implementou, a partir de 2024, o Projeto Longeviva, uma iniciativa inovadora voltada para a preparação de servidores públicos municipais para a aposentadoria. O programa visa garantir que essa nova fase da vida seja vivenciada com planejamento e um alto padrão de qualidade, atendendo a uma demanda mensal de cerca de 30 solicitações de aposentadoria.

A superintendente do IPM, Carolina Agra, enfatiza o caráter humano e responsável do projeto. “Investir na preparação para a aposentadoria é investir em dignidade, saúde e valorização das pessoas”, declarou Agra. Ela complementou que a iniciativa foi criada com dedicação para apoiar os servidores na transição da vida profissional ativa para a aposentadoria, vista não apenas como o fim de um ciclo, mas como o começo de um período repleto de novas possibilidades.

“Acreditamos que envelhecer com qualidade exige preparação, informação e apoio. Por isso, nosso compromisso enquanto RPPS, vai além da gestão previdenciária, queremos ser parceiros dos servidores em toda a sua trajetória, contribuindo não apenas para a garantia dos benefícios, mas também para a construção de uma vida mais saudável, ativa e feliz após a aposentadoria”, concluiu Caroline Agra.

Camila Mariz Maia, chefe da Administração Geral do Instituto de Previdência do Município, destaca que o programa oferece suporte que transcende as questões meramente financeiras. “O objetivo geral do Longeviva é estimular o planejamento antecipado, através de um trabalho prévio de preparação, oferecendo informações e orientações que possibilitem construir uma aposentadoria futura mais segura e satisfatória, sem grandes impactos emocionais e financeiros”, explicou Maia.

O projeto se estrutura em eixos fundamentais como aspectos psicossociais, de saúde, econômicos e de cidadania. A intenção é que o servidor em transição para a aposentadoria possa encontrar novos propósitos e satisfação, apesar das significativas mudanças emocionais, sociais e de rotina.

A estrutura do programa inclui palestras e reuniões trimestrais com foco em temas estratégicos e relevantes para a melhor qualidade de vida do futuro aposentado. Adicionalmente, são disponibilizados vídeos educativos sobre temas como inclusão digital, tecnologia e envelhecimento ativo. O IPM de João Pessoa atualmente administra um total de 7.988 beneficiários, composto por 6.386 aposentados e 1.602 pensionistas. O Instituto está localizado na Rua Engenheiro Clodoaldo Gouveia, n° 166, no Centro da Capital.

Francisco Araújo

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