Campina Grande detona com mega concurso público ofertando quase mil vagas em mais de 80 cargos, incluindo Guarda Municipal: Prepare-se para a corrida por salários de até R$ 8,8 mil e garanta sua inscrição!

Oportunidade histórica para servidores públicos na Paraíba: prefeitura de Campina Grande libera mais de 950 postos de trabalho e divulga cronograma de inscrições para diversos níveis de escolaridade

A Prefeitura de Campina Grande publicou dois dos quatro editais previstos para o novo concurso público municipal, disponibilizando 955 oportunidades imediatas em mais de 80 posições, abrangendo diversos níveis de escolaridade e incluindo uma seleção significativa para a Guarda Municipal. Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, com o período de candidaturas aberto de 14 de maio a 15 de junho, conforme informações divulgadas pelo THMais.

O certame, que inicialmente previa mil vagas, teve seus primeiros documentos detalhando as 955 posições revelados no último sábado, dia 9 de março. As provas estão agendadas para o final de agosto, estabelecendo um cronograma exigente para os futuros candidatos.

O edital geral congrega 925 vagas, destinadas a cargos de níveis médio, técnico e superior, cobrindo uma vasta gama de funções dentro da administração pública. Um edital específico para a Guarda Municipal oferece 30 postos de trabalho, fortalecendo a segurança local.

As taxas de participação são diferenciadas de acordo com o nível de escolaridade do cargo desejado. Para as posições de níveis médio e técnico, o valor fixado é de R$ 110. Já para as funções de nível superior, a taxa de inscrição é de R$ 150. O processo seletivo será conduzido pela banca organizadora Idecan, que disponibilizará a plataforma online para as inscrições.

Os vencimentos iniciais demonstram a atratividade e a diversidade das oportunidades, variando entre R$ 1,6 mil, para a posição de agente administrativo, e podendo chegar a R$ 8,8 mil, para a função de auditor fiscal.

Vagas detalhadas por secretaria

A distribuição das vagas abrange diversas secretarias e órgãos municipais, demonstrando um plano de fortalecimento em múltiplas frentes da administração:

• Secretaria de Administração (SAD): Totaliza 145 vagas. Destaque para 80 vagas de agente administrativo, 30 de guarda municipal, 15 de assistente social e 10 de músico. Há também posições para fiscal de serviços urbanos, administrador, psicólogo, e diversos técnicos e engenheiros.
• Secretaria Municipal de Saúde (SMS): Oferece 204 vagas. As principais são 50 para técnico de enfermagem, 30 para enfermeiro I, e 20 para médico (PSF/UPA). Inclui também enfermeiros em especialidades, fonoaudiólogos, assistentes sociais em saúde, auditores em saúde, condutores de veículo de urgência, farmacêuticos, técnicos em radiologia, terapeutas ocupacionais, psicólogos clínicos e diversos inspetores sanitários.
• Secretaria Municipal de Educação (SEDUC): Com o maior volume, dispõe de 547 vagas. Duzentas vagas são para professor de educação infantil e outras 200 para professor básico 2 – anos iniciais. A pasta também busca supervisores educacionais, assistentes sociais educacionais, psicólogos educacionais, inspetores escolares e professores básicos 3 em diversas disciplinas como língua portuguesa, matemática, educação física, inglês, história, geografia, ciências, filosofia e arte.
• Secretaria de Obras e Infraestrutura (SECOB): Contabiliza 25 vagas, destinadas a engenheiros civis (projetista, orçamentista, analista de drenagem urbana) e eletricistas (projetista), além de topógrafos e técnicos em edificações.
• Procuradoria Geral do Município: Serão preenchidas 5 vagas para procurador municipal.
• Secretaria de Finanças (SEMFAZ): Oferece 4 vagas para auditor fiscal da receita municipal.
• Outras vagas: Há ainda 40 vagas para agente de trânsito.

Com uma gama tão diversificada de oportunidades e prazos definidos, o concurso da Prefeitura de Campina Grande representa um movimento estratégico para o fortalecimento do quadro funcional da administração pública local. Recomenda-se que os candidatos consultem os editais específicos para obter detalhes completos e se preparem adequadamente para as etapas do processo seletivo.