Cabedelo cria comissão para revisar plano de carreira dos professores
A Prefeitura de Cabedelo formalizou, nesta quinta-feira (15), a nomeação dos integrantes da comissão responsável pela adequação do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) do magistério municipal. O ato foi oficializado por meio de publicação no Diário Oficial do Município.
A iniciativa faz parte de um conjunto de ações voltadas à valorização dos profissionais da educação na rede municipal, que atualmente atende cerca de 8 mil estudantes em 31 unidades educacionais, entre escolas e creches. O sistema conta com mais de 700 professores em atividade.
Foco na valorização profissional
Segundo a administração municipal, o processo de revisão do plano de carreira busca reconhecer o trabalho dos educadores e incentivar a qualificação contínua. Para o prefeito Evilásio Cavancanti, a comissão é um passo estratégico para a discussão da carreira e melhoria das condições de trabalho.
Entre as medidas de incentivo que já integram a política municipal, destacam-se:
- Pagamento de salários acima do piso nacional do magistério;
- Distribuição de kits de apoio pedagógico;
- Premiações para professores e gestores com projetos de destaque;
- Convênios para descontos em graduação e pós-graduação com instituições privadas.
Apoio emocional e saúde dos professores
Além da estrutura de carreira, a gestão municipal mantém o projeto “Cuidando de Quem Cuida”, gerido pela Secretaria Municipal de Educação (SEDUC). A iniciativa promove espaços de escuta, acolhimento e apoio emocional para o fortalecimento das competências socioemocionais dos servidores.
Cuidar dos professores é cuidar da base da sociedade. A saúde e a educação caminham juntas, e oferecer suporte emocional e médico aos educadores é essencial para garantir um ensino de qualidade.
A rede também conta com convênio firmado junto a uma operadora de saúde, permitindo que os profissionais optem pela adesão voluntária a planos de assistência médica e hospitalar. Para Eric de Lucena Barbosa, assessor pedagógico da SEDUC, esse conjunto de ações representa um compromisso institucional com a qualidade da educação pública municipal, unindo formação, reconhecimento e saúde.
