Trabalhe na Ambev: Oportunidades para efetivos e banco de talentos!

A Ambev, gigante do setor de bebidas, está contratando profissionais de diversas cidades do Brasil, entre efetivos, estagiários, aprendizes e banco de talentos. As vagas têm como destino os setores de promoção de vendas, operação em fábricas, marketing, logística, análise e conferência, entre outros.

Conhecida por oferecer salário compatível ao mercado, a Ambev também é destaque quando o assunto são os benefícios. Isso porque ela poder oferecer aos colaboradores, a depender do cargo, plano odontológico e de saúde, cesta de natal, venda de produtos com desconto, previdência privada, adicional de rendimento e muito mais.

Para o mais recente processo seletivo, a multinacional oferece oportunidades como:

  • Analista de Gestão;
  • Analista Financeiro;
  • Analista de Gente e Gestão;
  • Analista Supervisor;
  • Aprendiz;
  • Auxiliar de Marketing;
  • Conferente;
  • Especialista de Relacionamento com Universidades;
  • Especialista Tech Legal;
  • Estagiário Técnico;
  • Ferramenteiro;
  • Técnico Administrativo;
  • Gerente de Marketing;
  • Gerente de Vendas;
  • Líder de Execução;
  • Médico do Trabalho;
  • Operador Fabril;
  • Promotor de Auto Serviço (Rota);
  • Vendedor;
  • Supervisor de Contas;
  • Técnico de Elétrica;
  • Técnico Eletromecânico;
  • Técnico em Segurança do Trabalho, etc.

Foram divulgadas algumas cidades destino para a lotação dos candidatos selecionados. Entre elas: Blumenau (SC), São Paulo (SP), Uberlândia (MG), Teresina (PI), Rio de Janeiro (RJ), Fortaleza (CE), Vitória da Conquista (BA), Ilhéus (BA), Maceió (AL), Cariacica (ES), Contagem (MG), Itajaí (SC) e mais.

É possível consultar a relação de todos os cargos e cidades através da plataforma de emprego da empresa. Sobre os requisitos, estes variam de acordo com a função pretendida.

Inscrições Ambev

Concorrer uma vaga Ambev é simples. Basta acessar o site da empresa, selecionar o posto de interesse e clicar na opção “Candidatar-se para a vaga”. Para prosseguir, é necessário criar uma conta na plataforma, no caso de primeiro acesso. Perfis no Facebook ou LinkedIn também são aceitos. 

A partir daí, basta aguardar o contato da empresa para os próximos direcionamentos. Lembrando que serão selecionados aqueles que se encaixarem nos critérios e requisitos estabelecidos pela empresa. Boa sorte!

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