Concurso PC tem edital confirmado com 301 vagas para 2020; Salário inicial de até R$ 16 mil

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Concurso PC tem edital confirmado com 301 vagas para 2020; Salário inicial de até R$ 16 mil
Concurso PC tem edital confirmado com 301 vagas para 2020; Salário inicial de até R$ 16 mil

Dada a pandemia do novo coronavírus, o edital do concurso da Polícia Civil do Rio Grande do Norte (PC RN) deve ser divulgado apenas no segundo semestre. Sem uma banca organizadora definida, a Secretaria de Administração do Rio Grande do Norte (Sead) disse que ainda “não há mais novidades quanto a esse certame”.

A escolha da banca deveria ter acontecido até o mês de abril, contudo, em razão do agravamento da crise econômica, o órgão informou que “não há como garantir, no entanto, em razão do Coronavírus, se as respostas das bancas serão recebidas pela comissão no tempo inicialmente estimado, uma vez que existe a possibilidade de, inclusive, estarem fechadas, por causa da pandemia que o país enfrenta”.

Outro ponto que gerou atraso foi a demora na entrega das propostas, enviadas pelos Correios. Sendo assim, sem uma data para a conclusão do processo, o edital do concurso PC RN deve ser liberado somente no segundo semestre.

Concurso PC RN terá 301 vagas e salário de até R$ 25.632,97

De acordo com o aval publicado no dia 12 março, o concurso da Polícia Civil do Rio Grande do Norte trará vagas para as carreiras de agente de polícia, delegado e escrivão. No documento anunciado em janeiro, o número de vagas oferecido era de 301.

Todas os cargos exigem nível superior em qualquer área como requisito; com exceção no caso de delegado, em que é preciso ter graduação em Direito.

Desde maio de 2020, os salários dos servidores passaram por reajuste, que serão aplicados a partir do dia 1º de novembro. Confira:

Salário Inicial Salário final Delegado R$16.670,59 R$25.632,97 Agente R$4.731,91 R$10.468,63 Escrivão R$4.731,91 R$10.468,63

Último concurso PC RN aconteceu em 2008

O último concurso da Polícia Civil do Rio Grande do Norte foi realizado em 2008 e contou com 438 vagas. Do total, 107 eram para escrivão, 263 para agente e 68 para delegado. A banca organizadora foi o Cebraspe.

Os inscritos foram avaliados em seis etapas, incluindo prova objetiva; e discursiva; avaliação física (exceto para o cargo de escrivão); prova prática (escrivão); exame psicotécnico; e curso de formação.

Durante a prova objetiva, os candidatos responderam 100 questões de conhecimentos básicos em Língua Portuguesa, Noções de Informática e Atualidades e Específicos.

Já na prova discursiva, foi necessário redigir um texto, de caráter narrativo, descritivo ou dissertativo de até 30 linhas sobre qualquer área de conhecimento prevista em edital.

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