Contratações 2025 destacam Background Check e qualidade
Com a previsão de um ano de expansão para o mercado de trabalho, o Guia Salarial 2025 da Robert Half revela que 44% das empresas planejam abrir vagas permanentes, enquanto 32% preveem ampliar as contratações temporárias para projetos de até seis meses.
O estudo também destaca a crescente demanda por profissionais qualificados, especialmente em áreas como tecnologia, vendas e marketing, o que implica desafios tanto para recrutadores quanto para as próprias empresas na hora de garantir contratações bem-sucedidas.
Para Rodolpho Takahashi, CEO do Grupo IAUDIT, a aceleração no processo seletivo exige um cuidado redobrado na qualidade das contratações. “Em um cenário de ampliação das vagas permanentes e temporárias, é fundamental que as empresas se atentem à qualidade das contratações. A verificação de antecedentes, ou background check, tem se mostrado uma ferramenta estratégica nesse sentido, pois ajuda a mitigar riscos e garantir que as escolhas feitas estejam alinhadas com os valores da organização e com os requisitos de cada vaga”, afirma Takahashi.
Sobre o Grupo IAUDIT
O Grupo IAUDIT oferece auditorias, consultoria empresarial e tecnologia especialmente para Background Check, portal de apelação e Canal de Denúncias.
A cobiçada premiação celebra a McAfee por oferecer uma poderosa proteção contra malware sem deixar…
BIC lança campanha com produtos voltados para escrita manual, com foco no desenvolvimento da expressão…
Salles Neto falou sobre sua trajetória profissional
Linha exclusiva de Bombas d’água e Moto-Compressores será apresentada ao mercado em dezembro, trazendo novidades
Com a expansão das PMEs, a consultoria empresarial surge como um apoio essencial para superar…
A saúde mental dos colaboradores é uma prioridade crescente, e o Janeiro Branco é um…